学校工作计划总结推荐
一、指导思想:
在科学发展观的指导下,坚定不移的贯彻落实区教委“1123”工作思路,以小教科、小教研工作要点为指针,结合本校实际,以提高教育教学质量为核心,以深化课堂教学质量评价为重点,深入推进德育八大领域的落位,强化德育实效性,充分调动全体教职工的工作积极性,共创和谐校园。
二、工作思路:
坚定一个信念:以全面提高教育教学质量为核心,全面实施素质教育。
坚持两项整合:德育与教学整合,教学工作与写字教育整合。以写字特色促教育教学质量的全面提高。
落实三个重点:
德育工作-------以培养学生良好道德品质和行为习惯为重点,强化养成教育。
教学工作-------以提高学习质量为重点,强化双基,让所有的学生都得到良好的发展。
特色工作-------以写字教育为重点,让每个儿童都能展现自己的特长,促进全面发展。
依靠四方力量:
依靠上级领导强有力的支持、指导,做好全部教育教学工作。
依靠干部教师积极、主动、创造性工作,实现提高教育教学质量目标。
依靠全体学生,培养兴趣,发展特长,实现育人目标。
依靠社会各界力量关注支持教育事业,达到“人民满意”目的。
实现五项目标:
教学质量逐步提高;德育实效稳步增强;特色工作与时俱进;学校管理科学高效;全面工作人民满意。
三、工作重点:
(一)学校管理:
1、以科学思想方法理论为指导,提高干部管理的集约化和科学化水平及执行能力。
(1)以小学规范化建设工程为契机,提高干部的日常管理能力。
①强化精细化管理意识,抓住基础性管理的各个环节,提高干部对教学工作的指导能力。
②深化管理基础在课堂的意识,深入落实课堂质量时点评价,提高干部队伍评价水平。
(2)树立完小主任是“完小教育质量和办学第一责任人”理念,提高干部理解执行上级工作指示精神的能力。
①以课堂质量评价为中心,落实各类干部岗位职责。
②发挥干部自身潜质,创造性的贯彻、执行上级工作要求,创最佳工作业绩。
③以考核干部、学校评价为抓手,促干部管理水平的提升。
(3)加大培训力度,不断提高干部专业水平和指导教学能力。(详细计划另定)
①充分利用媒体、资料、教研组织等教育资源,搞好校内培训。
②学习先进学校经验,组织好校外培训。
③以“每周五个一”,“每月三个一”为抓手,展示干部实践应用水平。
A、 自学内容以学校管理和课堂评价为主。
B、 听课内容体现延续性,必须有课后评价。
C、例会内容必须对教师工作有指导性。
D、讲座一把手以班级管理为主、二把手以课改为主。
E、参加教研活动要体现指导水平。
F、跟踪体现思想工作与业务指导的有机结合。
(4)整合各种教育资源,提高干部全面协调能力。
①结合实际制定学校奋斗目标,根据学校目标确定干部奖励等级。
②以小教科抽查互检学校为契机,加强校际合作学习,促各校共同发展。
③包校干部必须发挥指导作用,充分中心校的指导作用。
2、坚持以人为本管理理念,围绕“教师专业化发展”的主题,打造和谐团队。
(1) 品质修德,外树形象。
①以教师职业道德标准和“八荣八耻”的要求,做教师为人师表的准则。
②以“迎奥运,讲文明,树新风”活动为契机,自觉树立教师良好的外部形像。
③发挥先进典型示范作用,争当人民满意教师。
(2) 专业求精,内涵发展。
①根据教师专业发展培养计划,完成年度阶段性培养目标。
②发挥骨干教师的示范作用,引领全体教师共同成长。开学出各科骨干为教师做示范课,并参加校级、片级教师基本功大赛。
③校内外结合,为教师的专业化发展搭建平台,提供保障。
A、 加强校本培训,进行针对性指导。(重点突破教师理解教材关)
B、 加强中心校教研组建设,让每位教师都能提升理论水平,提高业务能力。
C、 加强研讨交流活动,提高教师薄弱学科的教学能力。
D、 加强业务学习,促进教师教育观念的更新,教育理论的充实积累。
(3) 时点评价与全程评价并重,发挥考核评价的激励作用。
①落实完善后的考核管理办法,引领教师积极上进。
②统一考核标准,山区校不在单独考核。加大山区校教师的流动比率。
(二)德育工作
以德育基地校建设为突破口,以养成教育为重点,推进八大领域的落位,提高德育工作的教育效果。
1、认真学习、宣传、贯彻落实北京市第二次中小学德育工作会议精神。
①明确目标,围绕“育人为本、德育为先,把立德树人作为教育的根本任务” 开展主题研讨活动。
②以爱国、责任、诚信、奉献、尊重、合作为重点内容,以德育八大领域为载体,深入研究学校德育教育的内容、途径和方法。
③根据学校实际落实“一个中心”和“三项重点工作任务”。
2、在会议精神指导下,以落实德育工作职责为抓手,扎实开展德育工作。
①以建立德育基地校为抓手,强化德育干部岗位职责的落实。
②以班主任基本功大赛为抓手,落实学科德育;培养学生良好学习习惯。
③继续强化班主任教师“良好班级体是提高教育教学质量的保证”意识。加大校本培训力度。
每月工作重点:
2月份: 1.制定计划,2. 参加区级课改培训,3.开学典礼。
3月份: 1. 课堂质量评价摸底课。
2. 区校骨干教师“课堂教学展示周”活动(本校、中心校)
3. “明荣辱,迎奥运,文明礼仪伴我行”系列活动。
4.中心校组织培训。
4月份: 1.进校教研员教学视导(数学、语文、科任学科)
2.课堂教学质量评价学校指导工作。
3. 开展《法制教育》活动月。
4.质量监控 。
5.互检学校抽查。
6.春运会
5月份: 1、期中检测及期中检测教学质量分析会
2、完成“课堂教学质量评价”终评工作
3、六年级毕业班工作分析会
4、红五月歌咏活动。
5、奥运倒计时100天书法展
6月份: 1、六年级质量监控
2、庆六一双百表彰活动
3、迎奥运“六一杯”书法赛
4、期末工作检查。
7月份: 1.学期末工作总结
2.庆七一活动