中学外籍教师管理实施细则（暂行）

为加强外教管理，充分发挥外教聘请效益，根据国家外国专家局有关文件精神和区外办有关指示，特制定本细则。

一、在校长及分管校长领导下，专人负责，管理外籍教师，给外教配备一名合作教师。

二、根据教学需要及时向区外办提交聘请外教申请表。

三、外教到校前，学校按时保证外籍教师的生活条件和工作条件的到位，并按规定支付外教的报酬。

四、外教到校后学校组织外籍教师学习中国有关法律、法规和学校的有关工作制度及有关外国教师的管理规定。

五、学校与外教及时签订合同，办理居留证、专家证等手续。

六、实施英语教师值日制度、英语教师随堂听课制，随时提供外教所需的帮助。

七、加强对外籍教师的教学工作管理。

1、合理安排外教的课程表（周六、日不排课）；

2、要求外教尽快了解学生的英语水平；

3、确定适合于学生的教材及教学方法；

4、检查外教备课情况；

5、组织教师听、评外教的课；

6、组织学生座谈会了解外教的教学情况；

7、组织外教相互听课、评课，组织外教听我校英语教师的课；

8、测评学生的学习效果—外教的教学效果。

9、及时反馈并要求外教尽快改进。

八、外籍教师必须遵守中国法律、法规、不干预中国的内部事务，遵守学校的规章制度和有关外国专家的管理规定。

九、外教必须按期完成工作任务，保证工作质量。

十、外教必须尊重中国的宗教政策，不传教，尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

十一、外教外出（离开学校）必须履行请假手续，不得深夜不归。

十二、未经学校允许，外教不得留宿客人或朋友。

十三、学校应充分发挥外教聘请效益，办好教师口语提高班。

十四、若外教不履行合同或履行合同不符合约定条件，或因病不能恢复正常工作，学校可与市外办联系，直至解聘外教。

十五、若学校与外教双方同意，学校申请续聘外教。

十六、若外教发生意外事故，及时向市外办汇报。

十七、每学年应做好外教聘请工作总结。