学校制度方案推荐
一、 政策依据
根据《上海市事业单位聘用合同办法》(沪府发[2003]4号)、《关于深化本区学校人事制度改革的实施意见》(闵府发[2000]12号)制订本方案。
二、 2008学年度学校岗位设置名称及数额。
根据学校工作需要和实际,2008学年度岗位设置分三大类:
教育教学岗位、教育教学辅助岗位、管理岗位。
1、 教育教学岗位:
班主任(品德与社会)20个,语文教师
www.b9b8.com20个,数学教师10个,英语教师8个,音乐教师3个,体育教师5个,美术教师2个,其他学科教师(信息科技、自然常识、生活与劳动、心理健康教育等)2个。2、 教育教学辅助岗位:
图书、资料2个,卫生、保健1个,电脑文员、印刷1个,报帐员1个,财产管理1个,师生饮水供应1个,自然、生劳实验室管理1个,网管及计算机管理
www.b9b8.com1个,电教管理1个,外勤1个,修理1个,档案管理1个,教务员1个。3、 管理岗位:
校长1个,书记1个,副校长1个,工会主席1个,教导主任1个,总务主任1个,教科研室主任1个,人事干部1个,教导副主任1个,少先队大队辅导员
www.b9b8.com1个,教工团支部书记1个。注1:按现行有关规定,校长、书记由区教育局聘任,工会主席、教工团支部书记经民主选举后分别报区教育工会、教育局团工委批准担任。
注2:以上岗位设置若与上级规定不一致或上级有新规定的,以上级规定为准。
三、 竞聘上岗的程序及日程安排:
1、 4月中旬对于聘用合同期满,聘用双方均以书面形式将是否续聘的决定告知对方。
2、 4月份制订学校聘用工作方案,报局人事科备案。
3、
www.b9b8.com4月中旬学校成立竞聘工作小组。竞聘工作领导小组:顾震△、周峰、徐燕春、黄慧、陈继红、束建萍、孟宝娣、张黎晴、汤晓群
竞聘工作监督小组:周峰△、黄慧、付新龙
竞聘工作调解小组:洪斌△、蒋炜华、蒋健
注:打“△”者为组长。
4、 6月上旬向全体教职工公布2008学年岗位名称及数额。
5、 6月中下旬,教职工填写2008
www.b9b8.com学年度岗位竞聘意向表,做好2007学年度总结,在组室范围内进行个人述职,交竞聘工作领导小组。6、 7月5日前完成2007学年度考核和学期考核,考核结果向教职工公布。完成第一批双向选择。
7、 7月底前完成学校全部工作岗位的双向选择,学校与教职工签订2008学年度岗位合同书。
8、 第一年到吴泾三小工作的教师(含首年参加工作的新教师)、产假、长病假复职的教职工,按学校工作实际安排工作,下学年度开始参加双向选择。
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